Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolitusametnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime koolitusametnikku, kes vastutab meie organisatsiooni töötajate koolituste ja arendustegevuste planeerimise, korraldamise ja hindamise eest. Koolitusametnikuna töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, et mõista koolitusvajadusi ning arendada välja tõhusaid koolitusprogramme, mis toetavad ettevõtte eesmärke ja töötajate professionaalset kasvu. Teie ülesandeks on korraldada koolitusi, leida sobivaid koolitajaid, hallata koolitusmaterjale ning jälgida koolituste mõju ja tulemuslikkust. Lisaks jälgite koolitusteelarvet ning tagate, et koolitustegevused vastavad kehtivatele standarditele ja regulatsioonidele. Edukas koolitusametnik on hea suhtleja, organiseerija ning omab teadmisi kaasaegsetest õppemeetoditest ja -tehnoloogiatest. Kui soovite panustada meie meeskonna arengusse ning aidata töötajatel saavutada oma täispotentsiaali, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate koolitusvajaduste kaardistamine ja analüüs
- Koolitusprogrammide planeerimine ja arendamine
- Koolituste korraldamine ja logistika haldamine
- Koolitajate leidmine ja nendega suhtlemine
- Koolitusmaterjalide koostamine ja haldamine
- Koolituste mõju ja tulemuslikkuse hindamine
- Koolitusteelarve koostamine ja jälgimine
- Koostöö erinevate osakondadega koolitusvajaduste mõistmiseks
- Osalemine koolituste kvaliteedi tagamise protsessides
- Uute õppemeetodite ja tehnoloogiate uurimine ja rakendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus koolitusvaldkonnas või personalihalduses
- Hea organiseerimis- ja planeerimisoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea arvutikasutamise oskus ja koolitusplatvormide tundmine
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Soovi korral täiendkoolitused ja sertifikaadid koolitusvaldkonnas
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
- Tähelepanelikkus detailide suhtes
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus koolituste korraldamisel?
- Kuidas te kaardistate töötajate koolitusvajadusi?
- Milliseid koolitusmeetodeid eelistate ja miks?
- Kuidas hindate koolituste tulemuslikkust?
- Kuidas tegelete koolitusteelarve haldamisega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama koolitustega seotud probleemi.
- Milliseid koolitusplatvorme olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite töötajaid koolitustel osalema?
- Kuidas tagate koolituste kvaliteedi?
- Kuidas hoiate end kursis koolitusvaldkonna trendidega?
